概要：深入查摆剖析。围绕提高效率、加快发展，从环节、流程入手，采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式，认真查找本单位和个人在抓细节、抓落实方面存在的突出问题及主要原因，重点就以下方面进行查找：一是宗旨意识不强、群众观念淡薄、服务意识不强的问题；二是责任心和执行力不强、效率不高的问题；三是干事缺乏激情、精神状态不佳、改革创新意识不强的问题；四是本位主义、部门利益至上、遇事推诿扯皮的问题；五是滥用职权、吃拿卡要、不讲诚信的问题；六是脱离实际、不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效的问题。全体干部职工都要根据征求到的意见建议，对照重点查找的6个方面的问题，全面自己在抓细节、抓落实方面，以及在精神状态、作风和效能方面存在的问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，形成书面剖析材料。切实加以整改。针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。要制定切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。修订完善效能建设公开承诺内容，让群众满意。严格督查考评。要结合部机关实际，制定出台考评
落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会,标签：工作汇报怎么写,工作汇报范文,http://www.88haoxue.com深入查摆剖析。围绕提高效率、加快发展，从环节、流程入手，采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式，认真查找本单位和个人在抓细节、抓落实方面存在的突出问题及主要原因，重点就以下方面进行查找：一是宗旨意识不强、群众观念淡薄、服务意识不强的问题；二是责任心和执行力不强、效率不高的问题；三是干事缺乏激情、精神状态不佳、改革创新意识不强的问题；四是本位主义、部门利益至上、遇事推诿扯皮的问题；五是滥用职权、吃拿卡要、不讲诚信的问题；六是脱离实际、不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效的问题。全体干部职工都要根据征求到的意见建议，对照重点查找的6个方面的问题，全面自己在抓细节、抓落实方面，以及在精神状态、作风和效能方面存在的问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，形成书面剖析材料。
切实加以整改。针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因，采取有力措施，集中力量整改。要制定切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改到位。修订完善效能建设公开承诺内容，让群众满意。
严格督查考评。要结合部机关实际，制定出台考评意见，加强对机关干部的绩效考核。建立健全服务对象评价、上级领导评价和社会第三方评价“三结合”的评价机制，综合评定各处室和个人的绩效。进一步加大投诉受理和问责力度，严格实行责任追究，对因责任心不强，抓细节、抓落实不到位，有令不行，有禁不止，拖拉疲沓、推诿扯皮造成后果的，以及上班时间炒股、玩游戏、浏览与无关网站等问题的，一经发现并查实，将予以严肃处理。
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