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乡镇纪委干部作风建设总结汇报材料

[10-20 23:18:38]   来源:http://www.88haoxue.com  工作汇报   阅读:680

概要:六、狠抓组织领导,建立健全“创一流”的保障机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,形成了“镇党委统一领导、纪委组织协调、站所各负其责、群众支持参与”的反腐败领导体制和机制。一是建立健全组织机构。全镇49个单位均成立了由一把手任组长、班成员为组员的落实党风廉政建设责任制领导小组,明确了领导小组成员各自的职责,并根据人员变动及时调整领导小组成员,确保组织领导到位、机构正常运行。二是层层签订责任状。近年来,我镇采取自上而下层层签订党风廉政建设责任状、实行目标管理等办法,明确各单位、各部门一把手的任务和责任。每年底一把手均在各自的管辖范围向群众和主管领导述职述廉,报告落实责任状的情况。镇三套班子领导向社会公开作出廉政勤政承诺,欢迎群众监督。全镇服务单位主要负责人也在各自的范围内向社会公开作出廉政勤政承诺,各单位每年的民主生活会均把廉洁自律、履行承诺的情况和落实责任制的情况作为对照检查的重要内容,确保落实。三是 《乡镇纪委干部作风建设总结汇报材料》出自:www.88haoxue.com网www.88haoxue.com严格考核。高度重视责任

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六、狠抓组织领导,建立健全“创一流”的保障机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,形成了“镇党委统一领导、纪委组织协调、站所各负其责、群众支持参与”的反腐败领导体制和机制。一是建立健全组织机构。全镇49个单位均成立了由一把手任组长、班成员为组员的落实党风廉政建设责任制领导小组,明确了领导小组成员各自的职责,并根据人员变动及时调整领导小组成员,确保组织领导到位、机构正常运行。二是层层签订责任状。近年来,我镇采取自上而下层层签订党风廉政建设责任状、实行目标管理等办法,明确各单位、各部门一把手的任务和责任。每年底一把手均在各自的管辖范围向群众和主管领导述职述廉,报告落实责任状的情况。镇三套班子领导向社会公开作出廉政勤政承诺,欢迎群众监督。全镇服务单位主要负责人也在各自的范围内向社会公开作出廉政勤政承诺,各单位每年的民主生活会均把廉洁自律、履行承诺的情况和落实责任制的情况作为对照检查的重要内容,确保落实。三是

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www.88haoxue.com 严格考核。高度重视责任制的考核,制订严密可行的考核方案和科学量化的考核标准,把当年领导班子和领导干部抓党风廉政建设和自身反腐败各项任务和完成情况、责任制的落实情况逐项计分、全面考核,并注重考核结果的运用,普遍将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对评定为“差”的,取消当年评先、评优资格;领导干部评定为“差”的,一年内不得提拔,切实强化压力传递、推动落实。

在看到成绩的同时,我们还清醒地认识到,我镇党风廉政建设和反腐败斗争所面临的形势还很严峻,我们的距离上级的要求、群众的期望还有一定的差距。下一步,我们将认真贯彻落实本次会议精神,进一步创新思路,深入推进党风廉政建设和反腐败,切实为全镇经济和社会事业发展保好驾、护好航!


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