概要： ⒍采取以奖代补的养事方式扶持茶叶产业发展，具体奖励标准建议如下： （）新建良种母本园，经检查验收，每亩奖励元。 （）新建良种茶园，每亩奖励元。 （）鼓励争创精品名牌，凡新获得省级名牌产品奖励生产单位元，新获国家级名牌产品奖励生产单位元。 （）取得无公害茶叶产品认证的生产单位，奖励元；取得绿色食品茶叶产品认证的生产单位，奖励元；取得有机茶产品认证的生产单位，奖励元。 （）鼓励茶叶加工户更新机械设备，争取农机补贴政策，按购买机械价值补贴。 （）销售名优茶达到万斤，奖励元。 （）××年组建茶叶协会、茶叶销售公司、茶叶交易市场，每完成一项工作奖励元。 五、具体工作要求与建议 ⒈尽快组建茶叶产业办公室，人员可以由羊茶的专业技术干部—名和特产局专业技干部—名组成，其工作关系和人员编制保留在原单位不变，只是工作与原单位脱钩，专抓茶叶产业发展，其工作经费可采取养事不养人的办法，由财政视工作需要核拨事业经费，其办公地点设在市特产局。
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⒍采取以奖代补的养事方式扶持茶叶产业发展，具体奖励标准建议如下：
（）新建良种母本园，经检查验收，每亩奖励元。
（）新建良种茶园，每亩奖励元。
（）鼓励争创精品名牌，凡新获得省级名牌产品奖励生产单位元，新获国家级名牌产品奖励生产单位元。
（）取得无公害茶叶产品认证的生产单位，奖励元；取得绿色食品茶叶产品认证的生产单位，奖励元；取得有机茶产品认证的生产单位，奖励元。
（）鼓励茶叶加工户更新机械设备，争取农机补贴政策，按购买机械价值补贴。
（）销售名优茶达到万斤，奖励元。
（）××年组建茶叶协会、茶叶销售公司、茶叶交易市场，每完成一项工作奖励元。
五、具体工作要求与建议
⒈尽快组建茶叶产业办公室，人员可以由羊茶的专业技术干部—名和特产局专业技干部—名组成，其工作关系和人员编制保留在原单位不变，只是工作与原单位脱钩，专抓茶叶产业发展，其工作经费可采取养事不养人的办法，由财政视工作需要核拨事业经费，其办公地点设在市特产局。
⒉羊茶改制后应成为我市茶叶生产加工的示范单位，用两年时间培育户名优茶生产示范户，户名优茶加工示范户，户名优茶良种繁育示范户，通过示范引导带动全市茶叶产业的发展。目前，羊茶改制工作基本完成，其工作重点要尽快转移到发展茶叶生产上来，建议将现有干部安排—名作为留守人员，抓好改制刹尾工作，为职工搞好低保、养老保险、计生等服务工作；安排—名干部进入茶叶产业办公室，专抓茶叶生产、加工工作；安排—名干部抓好茶叶销售工作。
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