公司实习报告小结

概要：2、强强联合，积极吸引外部资金充血，利用宝钢的先进的管理思想，收缩投入，进行改革。 3、增加了生产一线的技改投资，让老生产工艺发挥新光彩，经过技改公司现在拥有的两个炼钢厂和两个轧钢厂的产能提高了一倍。 shixi.www.88haoxue.com 4、拓宽产品范围，提高产品质量，迎合市场需求，增加了产品的深度和广度。 shixi.www.88haoxue.com www.88haoxue.com 5、增加了新工艺，新投资建成了一个钢板开卷车间。提高了公司对反映市场的主动性。 6、采用直线式销售模式，积极与各大设计单位的合作，直接供货给工程单位使用。 shixi.www.88haoxue.com 7、巩固公司主流产品的优势，公司在其主流产品---宽厚钢板生产，加大了投入，使其产能提高了一倍，质量处于全国的领先地位。 shixi.www.88haoxue.com 8、管理层面的扁平化处理，减少了中层管理环节，节约了开资。 四、浦钢企业文化 shix

2、强强联合，积极吸引外部资金充血，利用宝钢的先进的管理思想，收缩投入，进行改革。

3、增加了生产一线的技改投资，让老生产工艺发挥新光彩，经过技改公司现在拥有的两个炼钢厂和两个轧钢厂的产能提高了一倍。 shixi.www.88haoxue.com

4、拓宽产品范围，提高产品质量，迎合市场需求，增加了产品的深度和广度。 shixi.www.88haoxue.com www.88haoxue.com

5、增加了新工艺，新投资建成了一个钢板开卷车间。提高了公司对反映市场的主动性。

6、采用直线式销售模式，积极与各大设计单位的合作，直接供货给工程单位使用。

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7、巩固公司主流产品的优势，公司在其主流产品-------宽厚钢板生产，加大了投入，使其产能提高了一倍，质量处于全国的领先地位。 shixi.www.88haoxue.com

8、管理层面的扁平化处理，减少了中层管理环节，节约了开资。

四、浦钢企业文化 shixi.www.88haoxue.com

1、浦钢的企业文化主要源于百年老厂的文化沉淀。 shixi.www.88haoxue.com

2、从宣传入手，广泛传播浦钢的企业文化。 shixi.www.88haoxue.com

3、借鉴宝钢的凝聚力工程，继续深化改革，从薪水、吸引人才、技术创新上发展企业。

4、加强知识型人才的管理，进行合理的评价和奖励，促进其科学稳定的发展，同时不停的补充新鲜血液，让企业活力持续永恒。

5、建立起“用户满意工程”，积极树立服务于社会、服务于用户的理念。

6、学习国内外先进的企业文化思想，打造三钢特色的企业文化。

7、创新来源于熟练与实习，鼓励员工自主创新和开发，并成立了专家、能手奖等多项奖项。

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