2017年残疾人康复教育活动中心年终总结

概要：（5）优秀的职工群体是完成任务的关键在任务面前，优秀的职工群体就是财富和保障。以大局为重，树立为一切为了残疾人服务的意识，互相关心帮助，互相支持协调，相互信任理解，主动靠前补位，勤于思考，善于学习提高，开拓创新，积极进取，尽职尽职，默默奉献，不求名利得失，这不仅是单位的财富，也是增强单位凝聚力和战斗力的基础，更是加强团队和谐人文建设的关键。第三部分：存在的差距和不足虽然，中心完成了年度计划的任务目标，组织和承办了一些国内外的活动和培训，取得了许多喜人的成绩，中心的全面建设稳步提高，但是从中心的全局和未来发展来看，还存在一些发展不平衡的差距和不足，譬如：存在办公环境和设备差，办公秩序不正规问题；存在个别工作标准不高，满足现状的问题；存在人员素质不高，工作效率低的问题；存在个别职工主动意识差，被动性干工作问题；存在一些制度落实不好，流入形式问题；存在某方面节能意识差，水、电、纸张浪费等严重问题；存在少数人自我意识强，相互协调不积极等问题。从中心的整体提高和长远提升发展看，这些问题还需要加强改进和纠正。第四部分：明年的工作设想1、社区康复工作配合市残联做好肢体残疾社区康复

　　（5）优秀的职工群体是完成任务的关键

　　在任务面前，优秀的职工群体就是财富和保障。以大局为重，树立为一切为了残疾人服务的意识，互相关心帮助，互相支持协调，相互信任理解，主动靠前补位，勤于思考，善于学习提高，开拓创新，积极进取，尽职尽职，默默奉献，不求名利得失，这不仅是单位的财富，也是增强单位凝聚力和战斗力的基础，更是加强团队和谐人文建设的关键。

　　第三部分：存在的差距和不足

　　虽然，中心完成了年度计划的任务目标，组织和承办了一些国内外的活动和培训，取得了许多喜人的成绩，中心的全面建设稳步提高，但是从中心的全局和未来发展来看，还存在一些发展不平衡的差距和不足，譬如：

　　存在办公环境和设备差，办公秩序不正规问题；存在个别工作标准不高，满足现状的问题；存在人员素质不高，工作效率低的问题；存在个别职工主动意识差，被动性干工作问题；存在一些制度落实不好，流入形式问题；存在某方面节能意识差，水、电、纸张浪费等严重问题；存在少数人自我意识强，相互协调不积极等问题。从中心的整体提高和长远提升发展看，这些问题还需要加强改进和纠正。

　　第四部分：明年的工作设想

　　1、社区康复工作

　　配合市残联做好肢体残疾社区康复指导和培训工作。为400人次以上肢体残疾人提供康复咨询、信息服务、转介、康复知识普及、选配辅助器具、简易康复器具制作、心理疏导等康复服务。

　　2、康复训练工作

　　加大招生力度，抓好康复训练工作，让更多的贫困肢体残疾儿童接受免费矫治手术、辅助支具配戴和康复训练。招聘康复技术专业人才，有计划地培训在岗工作人员，为矫治手术术后康复训练、成人和儿童肢体残疾康复训练做好人员方面的准备。改变训练室布局，增加康复训练设备，为矫治手术术后康复训练、成人和儿童肢体残疾康复训练做好物质方面的准备。

　　3、艺术团建设：与市园林处、开发区管委会、各市残联、各区道办事处等几十家事业单位，与外省市艺术团、经纪公司、我市鑫艺歌舞团等十几家演艺单位，与我市大商、大显等知名企业，亿达、华宇等数家房地产公司，进行了沟通、洽谈，初步达成演出意向的有7家单位，已经落实的演出有5场。

　　4、是力争改善现有的办公和后勤的环境建设条件。结合残联机关搬迁后，根据实际，及时拿出维修和改造预算方案，合理规划调整科室的配置，统一正规的办公秩序。力争改善现有办公条件，尽全力为干部职工创造良好的工作和生活环境。

　　5、加强制度的规范和落实。结合中心的任务和实际，对原有的制度进一不规范，不仅要制度上墙，更要制度落实，建立一套正规有效的制度。

　　6、加强人员的管理和素质的提高。结合实际要抓好各类人员素质的培养，加强学习和培训，不但提高自身的素质。除无财务的报表外，力争达到纸化办公。转变工作作风，求真务实，全力做好各项保障服务工作，做到保障服务有力，综合协调到位。

　　7、继续加强办公室内部建设，提高工作人员业务能力，工作中互相支持和帮助，增进相互之间的了解与信任，进一步增强凝聚力，充分调动工作人员的工作积极性。

　　8、深入学习党的十七报告，用政治思想武装头脑，立场坚定，旗帜鲜明，坚持科学发展观，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导20xx年办公室各项工作。

　　9、抓好群众性体育工作，充分利用现有和改造的资源和设施，

　　10、节能生效。 《20xx年残疾人康复教育活动中心年终总结(第2页)》出自：www.88haoxue.com网

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