概要:完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成
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