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加强党的先进性建设----- 浅谈企业党组织加强先进性建设的有效途径

[10-20 23:30:09]   来源:http://www.88haoxue.com  心得体会   阅读:680

概要: 三是抓党建工作承诺制。就是党组织和党员在一定时间内,对如何落实党建工作责任制,要达到什么样的效果,分阶段、分步骤、有重点地做出承诺,公之于众,接受监督,保证兑现,并建立健全 “公开监督、检查督促、鼓励激励”等相关配套措施,把党组织和党员的自律与它律有机融合到一起,把保持共产党员先进性的要求,逐步内化于心、外化于,形成良好的自觉行为规范。 四是探索基层党代会代表常任制。为进一步扩大党内民主,充分激发广大党员参与企业党建工作的政治热情,公司党委制定了《党员代表常任制》,积极探索企业党代会常任制工作,发挥党代表在党代会闭会期间的参与监督、议事、决策等作用,进一步扩大党内民主,加强党内民主与监督,充分发挥党员代表桥梁纽带作用,逐步实现公司重大事项的科学决策、民主决策。 五、积极实施贯标,推进先进性建设的规范化、常态化 一个政治上成熟的企业党组织就要善于开拓视野,牢牢把握企业发展方向,做到与时俱进,通过创新党建工作方法和途径,不断开创党建工作的新局面。 借鉴其它国有企业开展党建的成功实践,在加强先进性建设工作中,逐步导入ISO9000

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三是抓党建工作承诺制。就是党组织和党员在一定时间内,对如何落实党建工作责任制,要达到什么样的效果,分阶段、分步骤、有重点地做出承诺,公之于众,接受监督,保证兑现,并建立健全 “公开监督、检查督促、鼓励激励”等相关配套措施,把党组织和党员的自律与它律有机融合到一起,把保持共产党员先进性的要求,逐步内化于心、外化于,形成良好的自觉行为规范。
四是探索基层党代会代表常任制。为进一步扩大党内民主,充分激发广大党员参与企业党建工作的政治热情,公司党委制定了《党员代表常任制》,积极探索企业党代会常任制工作,发挥党代表在党代会闭会期间的参与监督、议事、决策等作用,进一步扩大党内民主,加强党内民主与监督,充分发挥党员代表桥梁纽带作用,逐步实现公司重大事项的科学决策、民主决策。
五、积极实施贯标,推进先进性建设的规范化、常态化
一个政治上成熟的企业党组织就要善于开拓视野,牢牢把握企业发展方向,做到与时俱进,通过创新党建工作方法和途径,不断开创党建工作的新局面。
借鉴其它国有企业开展党建的成功实践,在加强先进性建设工作中,逐步导入ISO9000质量体系。也就是围绕企业中心工作,坚持“目标同向、工作同力、发展同步”的原则,通过参照、移植和融合ISO9000系列标准的基本要求,以该标准面向过程的管理模式来规范、细化党建工作,并运用到先进性建设的日常管理和运作当中。实际操作中,要落实好“贯标”三原则。即:“该说到的要说到,说到的就要做到,做到的要有见证资料”。“该说到的要说到”,就是把党建的各项工作及要求目标化、具体化、指标化、规范化,同时将党建工作重复发生的日常业务以流程的方式给予明确,把握好各项过程之间输入和输出的关系,实现工作的连续性。“说到的就要做到”,就是要求按照文件化管理体系的各项内容实实在在地贯彻执行,强化过程控制和措施落实,努力实现预期目标。“做到的要有见证资料”,是指党建各项工作做过与否或实施与否不能凭口头说了算,而要有相关的“记录”来证实,这是检验工作有效性的重要手段。
总之,加强企业党的先进性,必须始终抓住保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程,必须始终抓住党员队伍这个主体,必须始终牢牢把握紧密联系工作实际,狠抓责任落实,围绕企业中心,服务发展大局,才能有效加强和改进企业党建工作,不断适应现代企业发展的需要,才能为全面推进企业可持续健康发展提供政治保证和精神动力。

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