工会主席在深化区直机关与社区、“两新”组织党组织结对共建动员会上的讲话

概要：二、围绕共建目标，务求“结对共建”活动取得明显成效区直机关党组织和广大社区、“两新”组织党组织,要紧紧围绕“加强基层组织，改进机关作风，促进双向共赢，实现奋力崛起”的总目标来展开工作，使“结对共建”双方之间做到资源共享、优势互补，共同促进、共同提高，真正使这一活动成为提升全区基层党建工作水平的有力抓手。第一，共建目标要“高”。“结对共建”活动的总体目标很明确，但具体的共建要达到什么要求，还需要各结对单位共同坐下来讨论协商确定，比如说通过一年或几年的努力，使“结对共建”的双方党组织建设提升到一个什么样的水平，这些都可以纳入到具体的共建目标之中。在明确了这个比较长远性的目标之后，还要研究制定好年度共建活动计划，落实好每年要开展活动的内容和工作措施，从而达到“分步实施、阶段推进，一年一小变、三年一大变”的目的。各结对单位在制定具体共建目标和实施计划的过程中，要注意与区委、区政府有关加强社区和“两新”组织党组织软、硬件建设的基本要求结合起来。第二，共建活动要“精”。要按照“优势互补、资源共享、共同提高”的原则精心安排“结对共建”活动。要以活动为载体，来吸引党员干部群众的广泛

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　　二、围绕共建目标，务求“结对共建”活动取得明显成效
　　区直机关党组织和广大社区、“两新”组织党组织
　　,要紧紧围绕“加强基层组织，改进机关作风，促进双向共赢，实现奋力崛起”的总目标来展开工作，使“结对共建”双方之间做到资源共享、优势互补，共同促进、共同提高，真正使这一活动成为提升全区基层党建工作水平的有力抓手。
　　第一，共建目标要“高”。
　　“结对共建”活动的总体目标很明确，但具体的共建要达到什么要求，还需要各结对单位共同坐下来讨论协商确定，比如说通过一年或几年的努力，使“结对共建”的双方党组织建设提升到一个什么样的水平，这些都可以纳入到具体的共建目标之中。在明确了这个比较长远性的目标之后，还要研究制定好年度共建活动计划，落实好每年要开展活动的内容和工作措施，从而达到“分步实施、阶段推进，一年一小变、三年一大变”的目的。各结对单位在制定具体共建目标和实施计划的过程中，要注意与区委、区政府有关加强社区和“两新”组织党组织软、硬件建设的基本要求结合起来。
　　第二，共建活动要“精”。
　　要按照“优势互补、资源共享、共同提高”的原则精心安排“结对共建”活动。要以活动为载体，来吸引党员干部群众的广泛参与，来促进各项工作落到实处。“结对共建”活动可围绕这样一些主题来展开：一是围绕工作上“帮”和“带”的主题。区直机关要结合单位职能和业务特点，以帮、带为主开展活动。如区委职能部门的党组织，可以围绕促进社区和“两新”组织党的组织建设、社会治安综合治理、党风廉政建设等工作，也包括精神文明建设，开展调查研究，加强宣传教育，指导社区开拓思路，抓实工作，打开局面；群众社团的党组织可以着力在关心群众、千方百计为困难职工和下岗工人排忧解难，维护“两新”组织员工合法利益等方面下功夫，做好帮、促工作；政府工作部门的党组织可以着力帮助社区和“两新”组织加快经济发展等。二是围绕扶贫济困的主题。在帮助促进社区、“两新”组织开展好各项工作的同时，要加大对困难群众、员工的扶助力度。如以发动党员干部与特困人员结对子“一帮一”、建立“扶贫助学基金”、开展法律援助活动、介绍就业门路、就业信息等方式，扶贫济困，缓解弱势群体的困难。三是围绕文明创建的主题。以创建文明社区，创建企业文化为主要内容开展活动。四是围绕“共同提高”的主题。我们开展“结对共建”活动，要始终突出一个“共”字做文章，区直单位有帮助社区和“两新”组织党组织加强建设的责任，而社区和“两新”组织党组织同样有协助驻区单位党组织加强党员教育管理等相关工作的义务，真正体现共驻共建、共同提高。总之，开展活动要采取和运用大家比较容易接受的活动方式，要着眼于党员干部群众喜闻乐见的形式，规模不要一味追求大、频率不要一味追求高，要真正体现活动
　　“精”而“管用”，要取得实效。
　　第三，服务群众要“实”。
　　党的十六大报告明确指出，社区党建必须以服务群众为重点。因此，我们开展“结对共建”活动必须始终把握住这个关键环节，坚决避免搞花架子，走形式、走过场。要坚持以人为本，忠实履行“服务居民、奉献社区”的宗旨，紧紧围绕居民群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题，两家共同携手聚合力量开展好各类服务活动，要多做得人心、暖人心的工作，要多做打基础、求长远的工作，进一步密切党群、干群关系，提升党和政府在人民群众心目中的形象，增强基层党组织的号召力和凝聚力。要建立结对单位干部轮流到社区和“两新”组织锻炼制度，和社区干部、和“两新”组织中的员工一起去面对面接触群众、了解群众、帮助群众，尤其是要做好“四类人”的关心工作，即关心生活最困难的人、关心身体最虚弱的人、关心心理最孤独的人、关心情绪最不稳定的人。要为下岗职工着想，在大力推进“再就业”工程、努力扩大就业的同时，帮助他们破除“固定单位、固定岗位、固定收入”的传统观念，克服依赖思想，自强不息；要为老年人、残疾人着想，大力做好帮老助残工作，进一步稳定社区、凝聚人心；要为特困居民着想，大力做好扶贫济困工作，“上为政府分忧、下为居民群众解难”，落实好最低生活保障的有关政策，保证特困居民的基本生活；要为广大“两新”组织中的党员和员工着想，引导广大党员和员工克服“雇佣”思想，增强荣誉感、责任感，努力使他们成为促进企业发展的先锋。
　　第四，工作方法要“活”。“结对共建”活动要开展好，就要对活动的每一个措施环节纳入系统化管理，做到服务队伍逐步实现网络化，服务水平逐步实现专业化，目标管理逐步实现信息化。一是组织建设要规范。共建促党建，组织是关键。要把
　　“结对共建”
　　工作纳入党组织日常工作范畴，纳入年度党建工作目标，同党员发展、党员教育等工作挂钩，扩大党员的参与面。机关党组织在党的自身建设方面有一定的优势，通过
　　“结对共建”工作，帮助社区、“两新”组织党组织进一步建立健全党内各项工作和制度。二是工作方法要有侧重。要注意提高共建的质量和层次，机关党组织应主要从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助社区、“两新”组织党组织。三是活动措施要具体。共建双方党组织要认真履行“结对共建”活动协议上规定的双方权利义务，在协商开展每项活动、制定年度和包干计划时，都要做到措施到位，具有较强的可操作性。与此同时，要抓住制度建设这个重点。除贯彻落实好责任包干制度、联席会议制度、挂点联系制度、共驻共建制度、活动记录制度以及考评考核制度等外，各机关单位、部门和社区、“两新”组织要在今后的工作实践中，积极探索“结对共建”的其他有效工作制度，不断把此项活动推向深入，努力构筑“结对共建”活动的长效机制。
　　时代在变化，社会在发展，我们抓“结对共建”工作还必须走创新之路，否则就会一般化，就会失去生机和活力。我们这次开展的区直机关党组织与社区、“两新”组织党组织“结对共建”活动，本身就是基于当前先进性教育活动深入开展和党建工作新情况新特点的认识而采取的一项有力举措，它的深入开展必将进一步加强城区基层党建工作。因此，各结对单位，在对活动的每一个措施环节进行规范化，纳入系统化管理的同时，要结合全区正在开展的保持共产党员先进性教育活动，运用新手段、新方法，探索新路子，推出新举措，不断形成工作新特色，开创工作新局面

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