腾讯五轮面试的经验

概要：第四轮：综合面(近46分钟) 二面通知也是在深夜12:00左右收到的短信，也就是自己一面成功晋级。 二面比较轻松，从外型看面试官应该是经验丰富的项目经理类似的角色(这一轮这位大牛似乎没故意难为我，只是综合的想了解下自己)，先让自己做一个简短的自我介绍，我没准备，只是陈述了下简历里已经有的内容(因为我感觉如果是技术面试，花哨的自我介绍意义不大，开发人员每天最主要的应该是面对机器而不是通过口表现自己) 问到了自己简历里自己认为最认可的项目和自己最不认可的项目，以及如何实现的细节，接着是为什么好或者不好。 最后十几分钟谈了下自己的未来意向，比如自己是否希望考研(回答不考研)以及以后的技术方向(这一点我没完全明确，但主要是希望做人所不能的项目方向，当然也不排除应用型的高难度项目)。 综合面试感觉还不错，对方似乎比较认可我对技术的投入和以往的资历(相对其他应聘者)，不过后来回想细节，还是觉得自己某些细节方面做的不够好。第五轮：HR面(近30分钟) 能通过层层筛选到HR面的人，必定被认可为技术没问题，所以不考技术。 当天晚上收到最后一面HR面短信通知，并且收到两条，一

　　第四轮：综合面(近46分钟) 二面通知也是在深夜12:00左右收到的短信，也就是自己一面成功晋级。 二面比较轻松，从外型看面试官应该是经验丰富的项目经理类似的角色(这一轮这位大牛似乎没故意难为我，只是综合的想了解下自己)，先让自己做一个简短的自我介绍，我没准备，只是陈述了下简历里已经有的内容(因为我感觉如果是技术面试，花哨的自我介绍意义不大，开发人员每天最主要的应该是面对机器而不是通过口表现自己) 问到了自己简历里自己认为最认可的项目和自己最不认可的项目，以及如何实现的细节，接着是为什么好或者不好。 最后十几分钟谈了下自己的未来意向，比如自己是否希望考研(回答不考研)以及以后的技术方向(这一点我没完全明确，但主要是希望做人所不能的项目方向，当然也不排除应用型的高难度项目)。 综合面试感觉还不错，对方似乎比较认可我对技术的投入和以往的资历(相对其他应聘者)，不过后来回想细节，还是觉得自己某些细节方面做的不够好。

　　第五轮：HR面(近30分钟) 能通过层层筛选到HR面的人，必定被认可为技术没问题，所以不考技术。 当天晚上收到最后一面HR面短信通知，并且收到两条，一条让我9:30到场，1分钟后又收到一条让我10:00到场，于是引起我的一些犹豫： ①腾讯是发错了，第二条信息是纠正短信，我应该10:00到场。 ②腾讯故意发两条，让我自己选择是早去还是晚去，然后测试自己? 如果按博弈论的方法，我列出一个正交矩阵，得到一个结论：我应该9:30到场。 当场后发现自己要等到10:00去面试，但是仍然不一定是短信发错了。 到场人数比上次已经少了很多，寥寥数10人不到。 等待期间和旁边的一位应聘童鞋聊了起来，他是FLASH游戏开发方向的，并谈到他在前面两面涉及到的技术问题，其中一题是矩阵碰撞，他说几道技术题他都没答上来，然后我告诉他一种自己以前发现的方法可以检测任意凹凸多边形之间的碰撞(射线奇偶法)，继续，我问他还被问什么难题?他说：“这就是我遇到的最难的题了。”，然后我没说话了。 前面先有不同应聘方向的学生去了11楼，我以为自己也会去11楼，但是结果面试房间是10楼，由于向来对自己的听力不自信，到了10楼对应房间，看到一女人坐在房间的办公桌前，我以为走错了，但是还敲了敲门，然后走进来，对于决定最终面的女人，我还是有点紧张，通过交流，大概知道对方不会问技术，问的目的主要是确定自己的未来(腾讯实习生面试之所以层层筛选，一个是公关原因，一个是选拔原因，还有一个目的是：如果对腾讯的兴趣不够但有能力通过层层选拔的童鞋，在中间几轮就可能因为自己学校事务而没能及时到场，这都能纳入应聘考核 所有公司应聘技术的一个铁的标准是：对方一定要具备稳定性，不要频繁跳槽。而应聘实习生的目的是留用，为了能够节约公司资源，尽量会选择应聘那些有能力而且有意向长期待在腾讯的人) 这位女HR还挺有气质，不过交流的时候喜欢玩文字游戏(玩文字游戏的目的是探测自己内心关于到腾讯实习工作想法)。 我把女HR对应聘者的筛选分类大致猜测了下，她应该只想确定我是在几类人中的哪一类： 1：想考研，到腾讯实习是为了提高含金量; 2：想考研，但也想到腾讯实习，并希望能到腾讯工作; 3：不想考研，到腾讯实习只是为了提高含金量，并不在意是否留在腾讯; 4：不想考研，十分想长期在腾讯工作。 第四种应聘者是腾讯最想要的。 其次是第二种人。 一开始被女HR引到一些轻松的话题，比如大学生活以及兴趣爱好。 女HR问我是否打算考研。 我说不想。 女HR继续问，为什么?(似乎表示怀疑我是不是故意说不想的) 我反问道，考研难道很有诱惑吗? 女HR说，是我在问你。 我犹豫了下大致说了如下内容：主要是自己对把知识实践看得更重要，应该能从简历中为数不少的项目可以看出，自己是注重实践的人，大学四年(目前自己已经第三年快结束了)已经经历很漫长的学习过程，就会自然的想出去工作实践来证明自己的价值(大致是这个意思，不过我估计当时由于临时表述，没表述得这么连贯)。 女HR就没继续追问是否考研了。 接着是另一个比较重要的问题：我为什么选择腾讯。 这个，其实关键取决于它的平台，接着是它的产品。 还问了一下，我是否喜欢玩游戏，这一环节是我比较失败的地方，我说近来很少玩。 之后女HR说如果通过此次面试，会把我放到【琳琅天上】工作室(腾讯游戏四大工作室之一)，我表示很愿意去游戏工作室，她又反问我：“你不是不喜欢玩游戏吗?” 当时这个问题如果现在回答，我应该会把喜欢玩游戏和喜欢开发游戏辩证的分析一遍，但是还是思维麻痹，只是简单的说了一遍自己对开发游戏的兴趣所在的原因。 其实我还应该把自己小学初中到高中玩了上千款游戏这个事实告诉她，但是我只回答了女HR我对游戏的近况(就是很少玩游戏)，这一点也是失误。 另一方面，我还表示对于各方面待遇以及能给我提供的，我要求不多。不过女HR说，不管我是否有要求，但只要通过筛选来腾讯实习工作，腾讯方面在待遇上会一视同仁。 还有一些关于工作环境等等问题相关。 目前为止，腾讯实习5轮筛选已经通过4轮，最终HR面是否通过，还等1个星期内的offer是否能收到为准。 不过此行似乎已经达到一定目的了，因为至少证明对于国内顶级公司来说，在技术方面的潜力，我还是能够被一定程度的被认可。 如果能够到腾讯实习或者继续工作，那么也挺有意思。 当然，这个offer，我估计是收不到了，HRMM太厉害了........ PS：前几天收到腾讯总部来电，不过当时手机没带身边，就没接到这连续打来的两次电话，打回去的时候说是腾讯总机，无法查询到是哪台分机打给我。 PS2：今天面我的技术牛人给我打电话了，说提前告诉我已经确定了，到时候让我留心HR的电话。

上一页  [1] [2]