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职场要掌握面试的心理攻略

[05-23 16:43:30]   来源:http://www.88haoxue.com  面试经验   阅读:680

概要:“我会把我不能胜任工作委任或向有能力的人请教。”“除非我对这个个案有百分之百的把握,否则我不会轻易地毛遂自荐。”“我承诺会不断地争取日后学习与成长的机会。”“我不会把工作的重点放在毫无意义的业务上,以确保我不会重犯不必要的错误。”别让薪水标准的问题难倒你“你觉得我们应该付多少薪水聘请你?”这显然是很多面试者的死穴问题。你必须了解公司绝对不会用高薪聘请一位新手,他们只会为你的价值给予你适当的价码。而你的价值是从你的工作能力与热忱完全体现出来。很多的状况,除非你是特别的出众,你非得在特定工作要求工作。但是,你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水,则要靠你的说服力了。你必须运用你的知识与经验说服面试你的人,并达成共识。必要时,请你适度地突显你过去曾经有过的骄人成绩。问到你的薪水要求,如果你熟悉行业的薪水标准,你可以勇敢地说出你的要求。如果你愿意接受一个较低的薪水,你可以说:“如果长期的工作环境具有让自己突破的可能性,我不会介意接受比过去

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  “我会把我不能胜任工作委任或向有能力的人请教。”

  “除非我对这个个案有百分之百的把握,否则我不会轻易地毛遂自荐。”

  “我承诺会不断地争取日后学习与成长的机会。”

  “我不会把工作的重点放在毫无意义的业务上,以确保我不会重犯不必要的错误。”

  别让薪水标准的问题难倒你

  “你觉得我们应该付多少薪水聘请你?”这显然是很多面试者的死穴问题。

  你必须了解公司绝对不会用高薪聘请一位新手,他们只会为你的价值给予你适当的价码。而你的价值是从你的工作能力与热忱完全体现出来。很多的状况,除非你是特别的出众,你非得在特定工作要求工作。但是,你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水,则要靠你的说服力了。你必须运用你的知识与经验说服面试你的人,并达成共识。必要时,请你适度地突显你过去曾经有过的骄人成绩。问到你的薪水要求,如果你熟悉行业的薪水标准,你可以勇敢地说出你的要求。如果你愿意接受一个较低的薪水,你可以说:“如果长期的工作环境具有让自己突破的可能性,我不会介意接受比过去较低的薪水。”或者说:“我会时时刻刻地让自己不断学习,确保自己可以随时改变自己而适应公司,迎接事业发展的每个阶段,并与公司的脚步齐迈进。”这样的回答就不会有尴尬之嫌了。

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