2017年小学工会工作计划

概要： （五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。 1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育工会组织的“我运动，我健康”等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。 2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。 （六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。 1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。 2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。 3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。 4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结

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（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。 

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育

工会组织的“我运动，我健康”等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操

，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。 

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。 

（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。 

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职

工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校

的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到

教育教学之中去。 

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方

面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调

工作。 

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工

作，重视和加强女教工特殊利益的维护。  

4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活

动。  

（七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步

增长。  

1、安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。  

2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学校建设出谋划策。 

3、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对

长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，

使他们体会到组织的关心和温暖。 

4、全力以赴，以实际行动创建先进退休教工之家。 

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