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某市电力局创建四好领导班子自查报告

[10-20 23:18:38]   来源:http://www.88haoxue.com  工作汇报   阅读:680

概要:总之,今年以来通过“四好”领导班子创建,班子建设进一步得到加强,表现在三个方面:一是思想建设水平有了提高。从思想观念讲,面对新的形势和要求,增强了危机感,面对员工的需求,增强了责任感,和其他兄弟县局相比,增强了紧迫感。二是驾驭经济的水平有了提高,顺利完成了全年各项指标。三是班子成员优势互补、团结协作的水平有了提高。在成绩的同时,我们也清醒地认识到领导班子存在的弱点和不足,一是领导班子整体素质有待于进一步提高。与形势的发展相比,与员工的要求相比,还存在一些不适应的问题;二是人才匮乏的问题还比较突出,直接影响和阻碍了企业的健康持续发展。今后中,我们将继续把开展“四好”领导班子创建作为今后的重点,进一步建立和完善长效机制,将开展“四好”领导班子创建活动和党员队伍建设和员工队伍建设结合起来,完善计划,定期评比,严格考核,坚持高标准,严要求,充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,努力开创“四好”班子创建新局面。20xx年12月31日《某市电力局创建四好领导班子自查报告(第2页)》来源于网,欢迎阅读某市电力局创建四好领导班子自查报告(第2页)。iU

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总之,今年以来通过“四好”领导班子创建,班子建设进一步得到加强,表现在三个方面:一是思想建设水平有了提高。从思想观念讲,面对新的形势和要求,增强了危机感,面对员工的需求,增强了责任感,和其他兄弟县局相比,增强了紧迫感。二是驾驭经济的水平有了提高,顺利完成了全年各项指标。三是班子成员优势互补、团结协作的水平有了提高。

在成绩的同时,我们也清醒地认识到领导班子存在的弱点和不足,一是领导班子整体素质有待于进一步提高。与形势的发展相比,与员工的要求相比,还存在一些不适应的问题;二是人才匮乏的问题还比较突出,直接影响和阻碍了企业的健康持续发展。今后中,我们将继续把开展“四好”领导班子创建作为今后的重点,进一步建立和完善长效机制,将开展“四好”领导班子创建活动和党员队伍建设和员工队伍建设结合起来,完善计划,定期评比,严格考核,坚持高标准,严要求,充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,努力开创“四好”班子创建新局面。

20xx年12月31日


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