全县组工宣传信息调研会议汇报发言材料

概要：四是抓培训，提高信息员综合能力。除要求信息员加强自身学习外，镇党委每年视情况对全镇的信息员进行2-3次信息培训，邀请组织部、宣传部、报社等上级部门的专家到培训班讲课，同时在课程中有计划地加入有关写作方面的内容，使参加培训的信息员能较系统地掌握信息采写、公文写作等方面的知识，提高采、编、写的综合能力。县法院同志在全县组工宣传信息调研会议上的发言今年，我院在组工信息调研方面主要抓了三点：一、明确思路。我院党组一贯注重宣传信息调研，把该项放到十分重要的位置来抓。为切实抓好宣传信息调研，我院创造性地开提出了"围绕中心，打牢基础，重点突破，规范发展"的方针:"围绕中心"，即始终坚持以审判执行为中心；"打牢基础"，即着力抓好人员素质、制度建设、网络建设等基础；"重点突破"，即争取在提高信息、宣传稿件、调研文章质量上不断取得突破；"规范发展"，即推动宣传信息调研整体走上规范化道路。二、构建快速通道。为确保宣传信息调研及时高效，我院一是充实宣传信息调研力量，扩建网络。除在院办公室设立

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　　四是抓培训，提高信息员综合能力。除要求信息员加强自身学习外，镇党委每年视情况对全镇的信息员进行2-3次信息培训，邀请组织部、宣传部、报社等上级部门的专家到培训班讲课，同时在课程中有计划地加入有关写作方面的内容，使参加培训的信息员能较系统地掌握信息采写、公文写作等方面的知识，提高采、编、写的综合能力。
　　县法院同志在
　　全县组工宣传信息调研会议上的发言
　　今年，我院在组工信息调研方面主要抓了三点：
　　一、明确思路。我院党组一贯注重宣传信息调研，把该项放到十分重要的位置来抓。为切实抓好宣传信息调研，我院创造性地开提出了"围绕中心，打牢基础，重点突破，规范发展"的方针:"围绕中心"，即始终坚持以审判执行为中心；"打牢基础"，即着力抓好人员素质、制度建设、网络建设等基础；"重点突破"，即争取在提高信息、宣传稿件、调研文章质量上不断取得突破；"规范发展"，即推动宣传信息调研整体走上规范化道路。
　　二、构建快速通道。为确保宣传信息调研及时高效，我院一是充实宣传信息调研力量，扩建网络。除在院办公室设立专职人员外，要求各部门设置一名干警担任本部门联络员，并要求联络员向院办公室及时报送各类信息、宣传稿件和调研文章。形成以办公室为核心，各部门联络员为依托，上下联动，反映快捷，全方位、多层次的联络网络。二是不断完善信息传输手段。在资金紧张的情况下，院党组安排专门经费，为办公室配备了汽车、电脑、传真机、打印机、扫描仪，并为办公室电脑上宽带，实现了网上上报信息、网上投递稿件，大大提高了效率。
　　三、加强制度建设。我们坚持多策并举：一是一票否决。对宣传信息调研实行一票否决制，完不成任务的部门和个人取消年终评先资格。二是目标管理责任制。将宣传信息调研列入全院目标责任管理，实行位次考核。三是一把手负责制。对宣传信息调研实行一把手工程，院长亲自抓，主管领导重点抓，领导班子一起抓。四是量化分解制。任务实行量化分解，责任到庭、责任到人。其中院班子领导成员每人每年至少完成1篇中央级或2篇省级信息、宣传稿件、调研文章，同时负责督促检查所分管部门的宣传信息调研任务的完成情况。五是建立大格局。要求各部门设置一名文化素质高、理论水平深、文字功底好的干警担任本部门宣传信息调研联络员，联络员要定期向院办公室、宣教科报送调研文章和宣传稿件，及时上报各类信息。六是与晋升相挂钩。实行宣传信息调研任务完成情况与晋级晋职相结合。凡书记员晋升助理审判员，助理审判员晋升审判员，审判员晋升副庭长，副庭长晋升庭长，以及其他需要晋升的，应当在一年内有一篇以上在省级媒体上刊发的宣传信息或调研文章。七是奖励制。对宣传信息调研实行奖励制度。凡被国家级、省级、市级媒体采用的，分别按照每篇400元、150元、40元的标准予以物质奖励，并在年终评先、晋级晋职时优先考虑。八是定期通报制。对各部门宣传信息调研任务完成情况，实行季度通报，表扬先进，鞭策后进，促进各部门平衡发展。
　　通过采取以上措施，截止7月21日，我院共编发信息190期，被上级采用177条，其中国家级1条，省级11条，市级85条；共发表稿件211篇，其中国家级23篇，省级121篇，市级67篇。
　　中，我们深深地体会到：领导重视增动力，是正常开展宣传信息调研的前提；创新机制添活力，是推动宣传信息调研规范发展的关键；打牢基础挖潜力，是不断提高宣传信息调研水平的根本。

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