概要:4、年富力强,身体健康。 二、管理人员工作职责 1、承担本校现代远程教育工程项目设备的领取、安装、调试等工作。 2、承担项目设备的操作与日常管理维护工作,确保设备正常运转。 3、在搞好教学工作的同时,严格按照节目播出安排及时接收、下载、整理、刻录远程教育资源。 4、做好各种表册的登记工作,管理好远程教育资源,建立各种管理制度,力争使管理科学化、制度化、规范化。 5、承担学校(教学点)全体教师的教学应用培训工作,力争使全体教师熟练掌握远程教育设备操作、资源应用、课件制作等基本技能。 6、利用远程教育资源开展教学示范、教研教改工作,督促全体教师积极运用远程教育资源,充分发挥资源的利用率。 7、利用远程教育设备下载收集的经济资源信息或扶贫信息,积极配合当地开展农民技术培训和农村党员教育,为当地经济建设服务,促进当地经济的发展和社会文明与进步。 8、不断加强自身业务知识学习,努力提高业务能力。 三、管理人员的管理与考核 l、管理人员一经审查确认,该教师的工作岗位在项目实施期内一般不得调动。 2、项目管理人员从事项目设备操作与教学应用研究的工作量每周按4课时计算。 3、学校成
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** 中 学 现 代 远 程 教 育
教师应用能力评价与考核制度
为了进一步抓好“农村中小学现代远程教育试点示范项目”和“农村中小学现代远程教育试点项目”,确保农村中小学现代远程教育工程顺利实施,使农村中小学现代远程教育所提供的优质教育资源能够得到最大程度的应用,充分发挥信息技术和技能优势,真正实现教师利用优质资源进行教学,提高农村中小学教育教学质量,特制定本制度。
一、设备利用基本要求
在应用农村中小学现代远程教育工程提供的设备进行教育教学的同时,兼顾以学校为信息传播源,向周边农村辐射。所有项目学校都要运用信息技术手段,大力开展基础教育课程改革实验,努力抓好教师继续教育,使农村中小学现代远程教育工程的资源得到最大程度的利用,促进农村基础教育跨越式发展,切实为当地农村政治、经济、文化服务。
二、教育资源应用基本要求
为充分发挥现有信息化环境的最大效益,实现教育资源的有效应用,结合当前重点建设的远程教育三种模式,抓好远程教育资源的应用。
1、教育资源的开发与利用。各级电教部门要及时搭建网上支持服务平台,实现信息收集、整合、发布的快速实时的传递。
2、卫星节目资源的接收、整理和发布。学校要在熟悉各种类型资源传送时间的基础上,制定接收计划,确保教学急需资源准确无误地接收,对剩余资源有选择地接收,对有保存价值的资源及时刻录。对下载及刻录的资源要及时整理、登记在册,并向师生及时公布。有条件的学校要依托校园网进行发布。
3、实现网络教育资源本地化。对访问公网条件有限或网速慢的学校,要实现网络教育资源本地化。即针对网上教育资源分散、凌乱、质量参差不齐的现状,在对Internet的访问带宽有限的条件下,变资源的分散利用为集中国共产党享。对网上优秀的教育资源进行搜集、整理、发布,以提高师生获取资源的效率。其主要形式为:
三、教学应用基本要求
学校要将形成性评价与总结性评价相结合,建立定期、定向、定量、定质的评价制度,从评价目的、评价对象、评价时间、评价地点、评价过程、学习资源方式、评价方法、学生特点和数量、评价假设等方面对教师和学生分别进行评价,有效地利用评价结果督教督学。
1、教学实践和操作。
①应用计算机技能:掌握操作系统和基本的文字处理技术;对下载的软件能根据教学需要进行简单的剪辑、修整和改造,会使用Word进行文本编辑;会利用Execl进行表格制作;能运用Powerint进行简单的幻灯片制作;具有初步的编辑、开发教学资源的技能;会上网查找所需资源;会收发E—mail。
②应用计算机教学技能:会使用多媒体课件(项目配发、网上下载、自制或通过商业购买)进行教学设计和进行课堂演示;模式三的学校应利用网络资源,进行网络环境下的交互式教学,同时开展学生课余网上开放式学习活动。
2、实行教学过程预演:在运用远程教育资源进行教育教学的过程中,要根据学生、教师、社区的需要,设计最优的行动方案。方案内容包括教学预期目标、教学具体内容、有效教学组织、教学媒体应用、教学效果评价。在操作上,对技术、手段的应用也应作必不可少的准备和演练,对教学过程的每一个环节周密考虑、仔细策划,以确保教学进程的顺利实施。
四、检查评估
各市、县(区)教育行政部门和教研室应定期组织远程教育教学交流和研讨活动,进一步提高远程教育资源的应用水平。要定期组织检查评估,发现问题,及时纠正,确保远程教育优质资源得到最大程度的利用。
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项目学校工作职责
1、项目学校必须以高度的政治责任感,管好、用好远程教育设备,为学习者提供现代远程教育资源使用服务。
2、开展培训和教学活动时,管理人员应掌握使用情况,结束后按有关要求,清理教室和设备,切断电源和关好门窗,方可离开。
3、项目学校必须将管理人员的工作纳入教师工作量,并将管理工作情况列入年度考核内容。
4、每学期必须有校本培训计划和总结,对开展教师培训和学生的学习活动要按有关规定要求做好记录,设备使用登记,建立档案。
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