概要: 全县党风廉政建设责任制目标考评细则 考核内容考核项目标准分评分标准得分 (七)纪检监察机关切实履行职责,认真完成信访、案件检查、案件审理和纠风专项治理工作(20分) 1、信访工作(6分): (1)有信访登记簿,及时登记来信来访,及时处理来信来访件,及时交转案件(0.5分); (2)信访案件案卷材料齐全当年办结率达90%以上(0.5分); (3)信访工作做到“四有”既有工作人员,有规章制度,有信访网络,有单独办公室及办公设施(1分); (4)无重访,无越级上访、无信访积案(1分); (5)按时上报信访统计表(每两月一次)(1分)。 (6)按时上报信访信息(每季一次)(1分); (7)对下转信访要结果的案件,要按时完成并上报结果(1分)。6分 “四有”中少“一有”不得分;由于措施不力而造成重访越级访的不得分 少报一次信访报表减0.2分,直至减完; 少报一次信息减0.5分;不按时上报案件结果减1分。 2、案件检查与审理工作(6分): (1)认真查
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全县党风廉政建设责任制目标考评细则
考核内容
考核项目
标准分
评分标准
得分
(七)纪检监察机关切实履行职责,认真完成信访、案件检查、案件审理和纠风专项治理工作
(20分)
1、信访工作(6分):
(1)有信访登记簿,及时登记来信来访,及时处理来信来访件,及时交转案件(0.5分);
(2)信访案件案卷材料齐全当年办结率达90%以上(0.5分);
(3)信访工作做到“四有”既有工作人员,有规章制度,有信访网络,有单独办公室及办公设施(1分);
(4)无重访,无越级上访、无信访积案(1分);
(5)按时上报信访统计表(每两月一次)(1分)。
(6)按时上报信访信息(每季一次)(1分);
(7)对下转信访要结果的案件,要按时完成并上报结果(1分)。
6分
“四有”中少“一有”不得分;由于措施不力而造成重访越级访的不得分
少报一次信访报表减0.2分,直至减完;
少报一次信息减0.5分;
不按时上报案件结果减1分。
2、案件检查与审理工作(6分):
(1)认真查处本单位、本部门的违纪案件(1分);
(2)按要求(3个月)查结、转、交、自办、立结案件, 且证据合法、规范,材料齐全(最多不超过6个月)(1分);
(3)及时立卷归档做到材料齐全,装订标准(1分);
(4)认真落实对违纪党员干部处分决定的执行(2分);
(5)严格按照审理程序审理案件。立案案件,党员干部处分卷交县纪委保存(1分)。
6分
有案不查的减2分。办案工作不规范的酌情减分。
凡有处分决定不落实的减2分。
全县党风廉政建设责任制目标考评细则
考核内容
考核项目
标准分
评分标准
得分
3、纠风和执法监察工作(6分):
县直部门(6分):
(1)按照《20xx年民主评议行风活动实施方案》的要求,认真开展行风评议工作,以报纠风办的存档材料为准。(0.5分)
(2)按照“谁主管,谁负责”的原则,针对《全县党风廉政建设和反腐败工作分解表》的要求,牵头单位对所属部门、行业的纠风工作有部署、有行动、有检查(0.5分);
(3)涉及本部门、本行业群众反映突出的热点问题,采取有效措施,得以解决(1分);
(4)本单位、本部门没有“三乱”问题。(2分)
(5)严格执行优化经济发展环境工作的各项规定,规范执法行为(1分)
(6)认真开展“服务承诺”活动,做到有诺必践。(1分)
乡 镇(6分):
(1)要对“中小学乱收费”、“农民负担”和“站办所的乱收费、乱罚款”认真纠正(2分);
(2)严格执行优化经济发展环境工作的各项规定,认真查处破坏经济发展环境的案件(1分);
(3)乡镇有机关食堂,实行工作餐,无饭店招待问题,对村级取消伙食点的规定执行情况认真检查,对大吃大喝问题能够认真查处(2分);
(4)对救灾、扶贫款物的发放及西部大开发项目资金的管理使用情况进行执法监察,对挤占挪用问题及时进行处理。(1分)
6分
6分
未开展行风评议工作或无方案不得分。
凡牵头单位及所属部门的纠风工作在各种检查中发现了较为严重的问题或在全县行风评议中排名后四位的,在总分中减5分。
凡发生“三乱”问题,又不及时解决的不得分。
凡不按规定擅自到企业进行检查、收费、罚款的不得分。
凡不认真履行服务承诺,群众反映比较强烈,受到县纪委监察局查处的不得分。
凡所管辖地区发生“三乱”问题并发生破坏经济发展环境的事件又不认真解决的,在总分中减5分。
凡发现乡镇机关不履行工作餐制度,村级组织存在设立伙食点,不执行派饭制的乡镇不得分。
4、纪检干部队伍建设(2分)
(1)县直各纪检组专兼职纪检干部队伍健全;
(2)乡镇纪检干部专职专用,并在村党支部设立纪检委员
2分
凡队伍不健全的不得分
(八)民主测评(50分)
下发测评表,开展由有关人员参加的民主测评。测评内容及评分标准另有规定。
50分
注:以上考核(一)至(七)项工作满分50分。民主测评50分。 《市县级党风廉政建设考评细则》出自:www.88haoxue.com
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