概要： i. 按省精神病院精神科护理医疗文书书写规范及评分标准进行书写（见附表）。 ii. 病历书写体现查房，内容要务实、真实。 iii. 诊断与治疗方案相符；住院同期与疗效相符。 《医院科室人员量化管理的实施方案(第2页)》出自：www.88haoxue.com www.88haoxue.com iv. 三日内不能确诊病历要有会诊、讨论记录，并及时更改治疗方案。 v. 兵力、病程记录完成及时，无缺失病历。 vi. 三防及护理级别要符合病人当时表现，随时更改，病程记录严格按护理级别书写。
医院科室人员量化管理的实施方案,标签：规章制度怎么写,规章制度范文,http://www.88haoxue.comi. 按省精神病院精神科护理医疗文书书写规范及评分标准进行书写（见附表）。
ii. 病历书写体现查房，内容要务实、真实。
iii. 诊断与治疗方案相符；住院同期与疗效相符。
《医院科室人员量化管理的实施方案(第2页)》出自：www.88haoxue.com
v. 兵力、病程记录完成及时，无缺失病历。
vi. 三防及护理级别要符合病人当时表现，随时更改，病程记录严格按护理级别书写。
vii. 上级医师对下级医师书写的病历要进行检查、修改。
c) 业务学习及考核：
i. 采取晨会学点，专会学面的方式，科内每月举行两次专题业务讲座。
ii. 学习有讲稿，有笔记，并掌握有关内容。
iii. 学习内容为精神科专业知识以及有关的内科知识和急救知识。
iv. 采取晨会提问的方式。
v. 业务学习应与临床实践相结合，主治职称以上者每年需至少拿出1篇省级以上论文。
《医院科室人员量化管理的实施方案(第3页)》出自：www.88haoxue.com
vii. 以上形式采用量化分记入个人量化档案。
4、安全管理：
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
① 定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
② 定期对病历进行检查和评估。
③ 定期对安全隐患进行检查和评估：
1> 病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。
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