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财会行业面试题

[05-23 16:14:57]   来源:http://www.88haoxue.com  面试问题   阅读:680

概要:1、您认为财会工作对财会工作者而言最首要的要求是什么?为什么?回答:真实而不死板,做会计就是要记录事实,用数据说话,所以会计工作的内容一定要真实可靠。而且,会计除了要忠于事实以外,还要不死板,灵活做账,把帐做活,在不违背会计法则和职业道德的情况下,为企业合理避税。细心、耐心、责任感、原则性,准确性。2、若您被一公司聘用,待遇您都很满意,但不久,高层要求您做两套帐目,这种情况您会如何处理?回答:1.这个问题本身在现实中不会存在。一方面,毕竟刚入职,还没有和领导产生工作上的互信。这样的安排一个思维正常的领导不会布置的,如果有布置只能说明这个领导另有用意。另一方面,刚入职不久,公司业务流程还没熟练,就承担这种存在一定风险的工作。只可能出纰漏,领导也不会放心交给你干。2.假如这个任务真的安排下来。那就给领导分析一下采取只设立公开账务的好处,提示设立两套账目的风险所在,让领导对该做法存在的风险有一个非常清晰而明了的认识。这是一种迂回的劝解方式。3.如果领导非常清楚其中的风险所在后,还依然要安排做两套账目。这时,需要采取一些保护性的措施。以还不熟悉业务为由,先对做公开账目熟悉一

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  1、您认为财会工作对财会工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

  回答:真实而不死板,做会计就是要记录事实,用数据说话,所以会计工作的内容一定要真实可靠。而且,会计除了要忠于事实以外,还要不死板,灵活做账,把帐做活,在不违背会计法则和职业道德的情况下,为企业合理避税。细心、耐心、责任感、原则性,准确性。

  2、若您被一公司聘用,待遇您都很满意,但不久,高层要求您做两套帐目,这种情况您会如何处理?

  回答:1.这个问题本身在现实中不会存在。一方面,毕竟刚入职,还没有和领导产生工作上的互信。这样的安排一个思维正常的领导不会布置的,如果有布置只能说明这个领导另有用意。另一方面,刚入职不久,公司业务流程还没熟练,就承担这种存在一定风险的工作。只可能出纰漏,领导也不会放心交给你干。

  2.假如这个任务真的安排下来。那就给领导分析一下采取只设立公开账务的好处,提示设立两套账目的风险所在,让领导对该做法存在的风险有一个非常清晰而明了的认识。这是一种迂回的劝解方式。

  3.如果领导非常清楚其中的风险所在后,还依然要安排做两套账目。这时,需要采取一些保护性的措施。以还不熟悉业务为由,先对做公开账目熟悉一段时间再说。这就有了缓冲的时间,这时候,边工作,边在前程无忧上重投简历,筛选一家规范的公司重新应聘。

  3、在您的职业生涯中,您认为您做得最出色或最成功的是哪件事情?请您具体描述一下。

  回答:我是应届毕业生,今年主动免修了无关紧要的课程出来工作了半年,在工作中以实践争得了同事的认可,提高了工作效率,打破了该公司云南市场工作人员的工资水平,原来工资是1200,经过我的争取和劳作,取得了一个月5000的突破。虽然累了点,辛苦了点,每天都坐4个小时的公交来回跑,一个月没休息几天,我也是高兴的,因为有付出才有回报。

  4、您觉得自己身上还有哪些需要再加强的?

  回答:我认为,一个人的职业生涯不仅有高度,也有宽度。我们的专业知识和工作经验决定了我们能到达的职业高度,而这条道路是漫长的,需要不断的努力和加强,这是每个人都必须做到的;对于职业宽度来说,是指在一定的高度,所能达到的最大成功,这是由自己的性格与自我定位决定的。

  对于财会这一职位,专业知识的积累和学习是一生的事业,并且在工作中,谨慎,仔细和耐心决定了工作的质量。以前的办公室工作实习经验让我学会并拥有了谨慎和仔细的态度,而我所要加强的地方重点就是在耐心上,并且自己很早以前就针对这个问题做好了解决措施,从大三起,我就通过练字这一途径,不断地训练我的耐心程度,虽然经过了一段时间,字还没有练起来,但是耐心程度却锻炼地越来越好,并且我相信,在以后的学习工作中我还会继续按照这个计划执行,使得我的各项能力能够达到该职位的要求。

  5、可以说一下您近5年的职业规划吗?

  回答:1、第一年,选择一家喜欢的公司(重在有很好的文化)和喜欢的职位。先做好分内的事,经历的大小事都要注意总结、积累经验教训

  2、第二年,全面了解了公司的业务和文化之后,积极表现自己,更有主见,多找机会与上级领导沟通想法和意见,争取被领导赏识,获得第一次职位晋升

  3、第三年,参加培训课程(若公司定期有更好),提高自身在本岗位的办事能力,带领一个团队,激发团队的激情和活力,大力提升公司业务,进入中层管理者行列

  4、第四年,参与一些项目的决策和执行,本人更加成熟稳重,更快更好地完成上级各项任务,并且能把自己对公司发展的想法建议直接与公司最高层领导沟通

  5、第五年,进入公司最高管理层,有很强的个人魅力,能够感染更多的人为自己、为公司工作,且自身的魅力已成为公司文化的一部分,本人成功蜕变成一个经验丰富的职业经理人

  当然,以上目标的实现都需要两个要素:时刻保有耐心和激情!


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