人力资源部长简历范文

概要：• 基本资料 姓 名：* 出生年月：1982-7 性 别：男 身 高：176 婚姻状况：未婚 籍 贯：金华 政治面貌：群众 目前所在地：义乌 • 求职意向 期望职位：PMC/计划经理计划管理顾问 职位类型：全职 工作地点：义乌市 工资待遇：5000-5999元 住房要求：面议 • 工作经验 工作经历：在岗时间：2002-12---2011-8所在公司：科技有限公司工作职位：计划部长 工作描叙：1.负责推进计划运作体系及组织架构的建立和完善2.结合工厂实际状况制定合理的PMC运作流程与作业模式3.领导和组织计划部门的全面工作，通过持续改进达成各项质量目标和团队目标4.推动及协调相关部门的工作进度和衔接，协助开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制5.销售计划的评审及各生产工厂产能负荷的分析并制定生产分配策略6.供应商产能、交期、品质、模具等异常的管理与跟进，以确保物料配套供应的平衡7.组织分析生产计划未达成原因，审核并组织落实解决方案 8.仓库的全局规划，及相关管理机制的监督9.组织仓库的盘点工作，掌握库存的动态变化，审核呆滞物品的处理方案

• 基本资料
姓 名：***** 出生年月：1982-7

性 别：男 身 高：176
婚姻状况：未婚 籍 贯：金华
政治面貌：群众 目前所在地：义乌

• 求职意向
期望职位：PMC/计划经理　计划管理顾问
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：5000-5999元 住房要求：面议

• 工作经验

工作经历：

在岗时间：2002-12---2011-8

所在公司：科技有限公司

工作职位：计划部长
工作描叙：1.负责推进计划运作体系及组织架构的建立和完善2.结合工厂实际状况制定合理的PMC运作流程与作业模式3.领导和组织计划部门的全面工作，通过持续改进达成各项质量目标和团队目标4.推动及协调相关部门的工作进度和衔接，协助开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制5.销售计划的评审及各生产工厂产能负荷的分析并制定生产分配策略6.供应商产能、交期、品质、模具等异常的管理与跟进，以确保物料配套供应的平衡7.组织分析生产计划未达成原因，审核并组织落实解决方案 8.仓库的全局规划，及相关管理机制的监督9.组织仓库的盘点工作，掌握库存的动态变化，审核呆滞物品的处理方案（产品：电机、控制器）

• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：
所学专业：工商企业管理 毕业时间：2000-10
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：精通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：1999-9--2002-7
毕业院校：江西大宇专修学院
所学专业：工商企业管理
获得学历：高中
教育内容：基础课：“政治经济学（财经类）”、“计算机应用基础”、“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论（财经类）”、“企业会计学”、“中国税制”　 专业课：“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“人力资源管理