2017年春学期学校工作计划

概要：6、加强毕业班教学工作的管理。毕业班工作是学校工作的重中之重，学校的工作以毕业班工作优先，加强对毕业班学生的教育，要有努力拼搏的精神，每个月举行一次月考，6月份举行两次模拟考试，针对每次考试的情况进行质量分析，及时补缺补漏，力争中考质量在去年的基础上再上一个台阶。7、掀起校本校研活动的新高潮，要求各教师继续加强自已的课题研究，在平时的教学实践中努力实施课题方案，并不断总结经验，形成文字资料，存档保存，通过课题研究，提高教师的理论水平，更新教学观念，尽快适应新形势下的教学需要。四、加强纪律管理这项工作由办公室负责1、强化目标管理，层层落实责任目标。开学前学校召开学校校委会、全体教师会、班主任会议，针对性制定各层次的计划目标，并细化、分解到教研组和个人。对上层层递进，对下逐级分解，要具体明确，突出指标性、导向性、和可操作性，各层面工作要有名优意识和争先意识。各类计划实行完成情况定期跟踪督查制，阶段评析，量化考核，材料积累要准确有效，追求落实过程的实效性和真实性。在制度约束的前提下，坚持人本管理，工作中关注、关心、尊重每一位教师。力争创造一个平台，让教师尽显才华；搭建一个

6、加强毕业班教学工作的管理。毕业班工作是学校工作的重中之重，学校的工作以毕业班工作优先，加强对毕业班学生的教育，要有努力拼搏的精神，每个月举行一次月考，6月份举行两次模拟考试，针对每次考试的情况进行质量分析，及时补缺补漏，力争中考质量在去年的基础上再上一个台阶。

7、掀起校本校研活动的新高潮，要求各教师继续加强自已的课题研究，在平时的教学实践中努力实施课题方案，并不断总结经验，形成文字资料，存档保存，通过课题研究，提高教师的理论水平，更新教学观念，尽快适应新形势下的教学需要。

四、加强纪律管理

这项工作由办公室负责

1、强化目标管理，层层落实责任目标。开学前学校召开学校校委会、全体教师会、班主任会议，针对性制定各层次的计划目标，并细化、分解到教研组和个人。对上层层递进，对下逐级分解，要具体明确，突出指标性、导向性、和可操作性，各层面工作要有名优意识和争先意识。各类计划实行完成情况定期跟踪督查制，阶段评析，量化考核，材料积累要准确有效，追求落实过程的实效性和真实性。在制度约束的前提下，坚持人本管理，工作中关注、关心、尊重每一位教师。力争创造一个平台，让教师尽显才华；搭建一个阶梯，让教师登高望远；激活一个机制，让教师自我完善。使学校真正做到事业留人、感情留人、环境留人，将教师的发展、学生的发展与学校的发展紧密相连，创建和谐的校园氛围。

2、.深化内部改革、强化管理措施。切合学校管理和发展实际，建立和不断完善各层面的量化考核制度（条例）、教职工考勤制度、教学质量奖励办法和教育教学特殊奖励办法。研究建立教育教学责任追究办法，逐步确立教职工工作评价、管理机制。弘扬深入实践、脚踏实地的管理作风，倡导优胜劣汰工作和管理局面。继续推行师德考核“一票否决”等制度规定，最大限度挖掘内在潜力，开创花园学校发展的新格局。
五、加强后勤工作的规范管理

这项工作由办公室负责

1、食堂工作实行规范化管理，工作人员执证上岗，严格执行采购制度。加强食品卫生安全工作，杜绝不安全食品进入校园。

2、加强内宿生工作的管理，使学生养成良好的生活习惯。

3、保卫工作继续加强，使学校的人身和财产安全得到保障。

4、文印室工作要实行“闲人免进，做好保密工作，做到先签字后印刷，不得擅自印刷。

总之，本学期的工作比较多，也比较重，各部门要通力合作，主动热情，争取把各项工作按质按量地完成。

上一页  [1] [2]