概要:24, 工作中因出现错误与管理人员发生争执,不服从管理者,扣50分。停岗3天,学习员工培训手册,考试合格后可以上岗。25, 工作中与员工发生争吵,打架,无论谁对谁错,一律开除。扣除当月工资及全部押金。26, 如同客人发生争执者,要以有则改之,无则加勉的原则,晓之于理,动之于情地予以解释,不可以直接与客人在大厅内发生争吵。按情况处理。27, 不可以代替客人存酒;不可以私自领用客人存酒据为己有;在公司内私自存酒者。违反者一项扣100分。28, 吧内人员不可以替客人存放任何物品,如果出现问题,后果自负。29, 醉酒后,需通知部门或主任级以上人员,扶到楼上休息。如在大厅内醉酒闹事者当天晚上起停岗两天。30, 下班后不可以由他人代为签出,不可以私自换工衣,交工作报告和顾客意见卡。不交工作报告,顾客意见卡或敷衍了事者同样受到处罚,各扣30分。31, 推广员不可以进房,擅自进房者,扣50分。在以后的营业中,如有特殊情况,需向部门经理申请处
制度推广部惩罚条例,标签:规章制度怎么写,规章制度范文,http://www.88haoxue.com24, 工作中因出现错误与管理人员发生争执,不服从管理者,扣50分。停岗3天,学习员工培训手册,考试合格后可以上岗。
25, 工作中与员工发生争吵,打架,无论谁对谁错,一律开除。扣除当月工资及全部押金。
26, 如同客人发生争执者,要以有则改之,无则加勉的原则,晓之于理,动之于情地予以解释,不可以直接与客人在大厅内发生争吵。按情况处理。
27, 不可以代替客人存酒;不可以私自领用客人存酒据为己有;在公司内私自存酒者。违反者一项扣100分。
28, 吧内人员不可以替客人存放任何物品,如果出现问题,后果自负。
29, 醉酒后,需通知部门或主任级以上人员,扶到楼上休息。如在大厅内醉酒闹事者当天晚上起停岗两天。
30, 下班后不可以由他人代为签出,不可以私自换工衣,交工作报告和顾客意见卡。不交工作报告,顾客意见卡或敷衍了事者同样受到处罚,各扣30分。
31, 推广员不可以进房,擅自进房者,扣50分。在以后的营业中,如有特殊情况,需向部门经理申请处理。每晚可以进房3次,每次进房15分钟,进出入房时需填写房卡。
32, 按规范向客人问好,在本人能力范围以内的解决一切疑难问题,若有不正常的情况,本人无法应付的或遇到国家工作人员例行公务的,应立即通知有关部门及上级处理。对违章情况不及时如实上报,徇私包庇者,扣 100分。
33, 严格遵守各项规章制度,每人每月积累10张罚单以上,公司将予以停岗,停岗考试多次不合格者,公司将考虑辞退处理。
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