概要： 总经理办公室工作职责 1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作； 2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作； 3、 负责公司的来文处理，内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作； 4、 负责公司服务车辆的管理与调度工作； 5、 负责公司档案、图书等管理工作； 6、 负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作； 7、 负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作； 8、 负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作； 9、 负责公司基建业务的组织管理工作。 企业管理部工作职责 1、 负责组织公司管理制度的制订、修订工作： 2、 负责公司日常生产经营调度工作： 3、 负责公司的计划与统计工作； 4、 负责资金收支计
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总经理办公室工作职责
1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作；
2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作；
3、 负责公司的来文处理，内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作；
4、 负责公司服务车辆的管理与调度工作；
5、 负责公司档案、图书等管理工作；
6、 负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作；
7、 负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作；
8、 负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作；
9、 负责公司基建业务的组织管理工作。
企业管理部工作职责
1、 负责组织公司管理制度的制订、修订工作：
2、 负责公司日常生产经营调度工作：
3、 负责公司的计划与统计工作；
4、 负责资金收支计划的下达工作；
5、 负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作；
6、 负责后勤管理部室月度工作考评；
7、 负责公司资源综合利用管理工作；
8、 负责公司各类事故的处理工作；
9、 负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作；
10、 负责公司生产经营活动的审计工作；
11、 负责煤炭质量监督工作；
12、 负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。
人力资源部工作职责
1、 负责公司的人力资源规划工作；
2、 负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作；
3、 负责劳动合同的管理工作；
4、 负责公司岗位定员、定编工作；
5、 负责劳动定额的确定、劳动工资审核管理工作；
6、 《工程公司各部室工作职责》出自：www.88haoxue.com
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负责劳动保险和劳动保护的管理工作；
7、 负责公司员工培训管理工作；
8、 负责公司的安全保卫、考勤管理、劳动纪律及消防管理工作；
9、 负责公司员工职业病的防治管理工作。
财务管理部工作职责
1、 负责公司各类资产的管理工作；
2、 负责公司经营资金的筹措与调度，确保资金收支平衡；
3、 负责公司生产经营成果核算和财务分析工作；
4、 负责公司各项税金的缴纳及国家相关财务制度的执行工作；
5、 负责公司各类票据的审核及费用的管理控制工作；
6、 负责公司各类帐款的管理与控制工作；
7、 负责公司有价证券、公司股票和财务档案的管理工作；
8、 负责公司财务预算计划的编制工作；
9、 负责公司物资清查、盘点及基建的决算审计工作；
10、 参与公司的招、投标工作；
11、 负责与工商、税务、银行、保险等部门的业务联系和落实工作。
生产技术部工作职责
1、 负责公司安全管理工作；
2、 负责生产调度管理工作；
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