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班组考核管理制度

[05-05 14:59:37]   来源:http://www.88haoxue.com  规章制度   阅读:680

概要:5、 班组长对组员进行考核,并上报考核领导小组。五、 考核奖金分配办法1、 考核第一名奖励单价提高1%元,倒数第一名单价降低1%;2、 班组长负责分配组员的考核奖金,并上报考核领导小组审核;3、 违反站内规定,对班组进行罚款,记录并上报考核领导小组;班组长进行内部调查处理,上报考核领导小组。4、 考核领导小组对班组长上报的优秀组员进行综合评定和审核,择优进行表彰奖励。5、 班组长根据《第三搅拌站班组考核内容及评分标准》自己分配组员收入,并上报考核领导小组。 六、本办法自20xx年4月1日执行,相关事宜由第三搅拌站考核领导小组解释。 第三搅拌站20xx.4.1 《班组考核管理制度》出自:www.88haoxue.com上一页 [1] [2]

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5、          班组长对组员进行考核,并上报考核领导小组。

五、     考核奖金分配办法

1、        考核第一名奖励单价提高1%元,倒数第一名单价降低1%;

2、        班组长负责分配组员的考核奖金,并上报考核领导小组审核;

3、    违反站内规定,对班组进行罚款,记录并上报考核领导小组;班组长进行内部调查处理,上报考核领导小组。

4、    考核领导小组对班组长上报的优秀组员进行综合评定和审核,择优进行表彰奖励。

5、    班组长根据《第三搅拌站班组考核内容及评分标准》自己分配组员收入,并上报考核领导小组。

    六、本办法自20xx年4月1日执行,相关事宜由第三搅拌站考核领导小组解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三搅拌站

20xx.4.1

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