人事局党组关于保持共产党员先进性教育活动的实施方案

概要： 1、工作内容 （1）思想发动。召开先进性教育活动动员大会，传达贯彻中央、省委和市委有关文件及会议精神，安排部署具体工作。通过多种形式的宣传教育和思想发动，广泛宣传开展先进性教育活动的目的意义、目标要求、方法步骤、措施办法，进行深入的思想发动，让党员迅速进入状态。 （2）学习培训。采取个人自学、党员领导干部上党课、邀请专家作专题辅导等形式，组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习党章、邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十六大报告、十六届三中、四中全会《决定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等内容。 （3）主题教育。围绕"做风正心齐表率、树美好宜宾形象"主题，大力开展理想信念教育、革命传统教育、形势教育、典型教育和警示教育，引导广大党员牢记"两个务必"，增强"立党为公、执政为民"的宗旨意识，自觉保持先进性。 （4）先进性讨论。组织党员广泛开展保持共产党员先进性大讨论，并广泛征求

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   　　1、工作内容
   　　（1）思想发动。召开先进性教育活动动员大会，传达贯彻中央、省委和市委有关文件及会议精神，安排部署具体工作。通过多种形式的宣传教育和思想发动，广泛宣传开展先进性教育活动的目的意义、目标要求、方法步骤、措施办法，进行深入的思想发动，让党员迅速进入状态。
   　　（2）学习培训。采取个人自学、党员领导干部上党课、邀请专家作专题辅导等形式，组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习党章、邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十六大报告、十六届三中、四中全会《决定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等内容。
   　　（3）主题教育。围绕"做风正心齐表率、树美好宜宾形象"主题，大力开展理想信念教育、革命传统教育、形势教育、典型教育和警示教育，引导广大党员牢记"两个务必"，增强"立党为公、执政为民"的宗旨意识，自觉保持先进性。
   　　（4）先进性讨论。组织党员广泛开展保持共产党员先进性大讨论，并广泛征求党员、群众的建议意见，结合人事编制部门特点制订党员保持共产党员先进性行为规范，提出不合格党员的主要表现及认定标准。
   　　（5）征文活动。积极组织党员参加我市以"保持共产党员先进性、做风正心齐表率、树美好宜宾形象"为主题的征文活动，力争有2-3篇有一定高度、有一定质量的文章入选。
   　　（6）小结转段。学习动员阶段结束时，在认真总结的基础上，向市委和第十督导组提出转段申请，经同意后召开小结转段会，动员部署下一阶段工作。
   　　2、基本要求
   　　（1）按照"让党员迅速进入状态"的要求，广泛进行宣传发动，使广大党员认识提高、思想统一，社会群众知晓面宽、参与面广。
   　　（2）根据机关党员的实际情况，采取领导讲、专家讲、典型讲、自己学、大家议、组织促等多种形式，确保学习培训效果。
   　　①领导讲。党员领导干部特别是主要负责同志要结合学习作动员，联系个人成长经历和工作实践，以介绍自己学习实践"三个代表"重要思想、保持共产党员先进性的认识和体会为主要内容，为党员上党课。
   　　②专家讲。邀请市宣讲团专家进行专题讲座辅导。
   　　③典型讲。坚持"正面典型引路、反面典型警示"，积极组织参加市先进典型事迹报告会，观看反面典型电教片或召开反面典型案例分析会，适时请先进典型介绍学习实践"三个代表"重要思想、保持共产党员先进性的体会。
   　　④自己学。采取多种形式开展党员学习，深化学习内容。
   　　⑤大家议。广泛开展"保持共产党员先进性"大讨论，每个支部、党小组要形成"保持共产党员先进性行动主题"、"党员保持先进性的具体要求"和"不合格党员的具体表现"等成果。
   　　⑥组织促。建立健全学习督查制度，加强工作指导，并以评学、考学等方式检验学习效果。
   　　（3）学习培训有针对性，学习方式灵活多样，学习效果明显。学习培训不得少于45个学时，其中各支部集中学习讨论不少于3天；其他时间每次应安排2个学时以上的学习讨论。每名党员（含离岗待不愿上进的行为员）学习笔记和体会不少于5000字。党员领导干部要做出表率，既要以普通党员身份参加所在支部组织的专题学习，又要参加中心组学习，并带头上党课。对离退休干部职工党员，可根据其身体等实际情况，采取灵活多样的方式组织他们参加学习。
   　　（4）研究制订党员先进性行为规范要切合人事编制部门实际，体现人事干部的特点；提出的不合格党员表现及认定标准要符合党内有关规定，要求明确具体，不枉不纵。
   　　（5）坚持边学边查，边查边改，把学习和整改贯穿始终。
   　　（二）分析评议阶段（20xx年3月上旬至4月上旬，时间30天左右）
   　　1、工作内容
   　　（1）广泛征求意见。通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、热线电话、网络等形式，以及采取"下评上、民评官、企业评机关"等评风活动，多渠道广泛收集基层单位、服务对象、单位内部职工和党内外群众对党员及党组织的意见，并进行分类梳理、汇总和反馈。
   　　（2）撰写个人

《人事局党组关于保持共产党员先进性教育活动的实施方案(第2页)》出自：www.88haoxue.com
www.88haoxue.com 党性分析材料。按照"关键在找准抓住突出问题"的要求，组织党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照"两个务必"和"八个坚持、八个反对"的要求，全面总结近三年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真撰写个人党性分析材料，提出今后努力方向。党员领导干部要重点从权力观、地位观、利益观、发展观和政绩观方面进行剖析。参加过"三讲"教育活动的党员领导干部，还要对自己在"三讲"以来落实整改措施的情况进行认真总结和反思。要针对党员、群众提出的意见认真进行剖析和总结，形成书面材料。党员个人的党性分析材料和本局的总结分析材料，要在一定范围内公示。
   　　（3）开展交心谈心。党员领导干部之间要带头谈心交心，并主动与分管科室负责同志和党员谈心；支部书记与党员之间开展互动式谈心；党员之间个别谈心和双向选择谈心；领导班子要与科室负责同志或与党员干部开展一次集体谈心。通过个别谈心、集体谈心等多种形式，促进沟通，加深了解，相互帮助，为进一步找准抓住突出问题、搞好民主评议奠定基础。
   　　（4）开好专题组织生活会。以支部为单位召开专题组织生活会。每个党员按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议，开展批评。党员要根据评议意见，认真修改好自己的党性分析材料。本局领导班子还要召开一次专题民主生活会。

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