丹阳市实验小学学校工作总结

概要： 科研兴师 人才强校 做大做强优质教育品牌 ——丹阳市实验小学学校工作总结 2006年1月13日 本学期，我们实验小学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，积极实施科研兴师、人才强校战略，扎实开展共产党员先进性教育活动和教师“三爱”教育，充分发挥“省教科研基地——实小校本研修中心”的强劲动力，深化课程改革，构建和谐教育，促进教师专业化发展和学生个性化成长，全面提升学校办学质量和知名度，向“省内领先，全国知名”的办学目标迈出了坚实的步伐。一学期来，学校优质教育品牌进一步做大做强，先后获江苏省文明单位、江苏省和谐教育实验学校、镇江市信息技术示范学校、镇江市园林式单位、丹阳市党建工作示范点、丹阳市共产党员先进性教育先进集体、丹阳市文明单位等荣誉称号。 一、制度文化建设成效显著，现代管理模式运作进入快车道 教育的高尚与尊严，源自于教师的高尚与尊严，学校的魅力与活力，来自于教师的魅力和活力。学校之间的竞争，表层看是质量，

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 科研兴师 人才强校 做大做强优质教育品牌
      ——丹阳市实验小学学校工作总结
      2006年1月13日
                        　　　　　                   
      本学期，我们实验小学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，积极实施科研兴师、人才强校战略，扎实开展共产党员先进性教育活动和教师“三爱”教育，充分发挥“省教科研基地——实小校本研修中心”的强劲动力，深化课程改革，构建和谐教育，促进教师专业化发展和学生个性化成长，全面提升学校办学质量和知名度，向“省内领先，全国知名”的办学目标迈出了坚实的步伐。一学期来，学校优质教育品牌进一步做大做强，先后获江苏省文明单位、江苏省和谐教育实验学校、镇江市信息技术示范学校、镇江市园林式单位、丹阳市党建工作示范点、丹阳市共产党员先进性教育先进集体、丹阳市文明单位等荣誉称号。
      一、制度文化建设成效显著，现代管理模式运作进入快车道
      教育的高尚与尊严，源自于教师的高尚与尊严，学校的魅力与活力，来自于教师的魅力和活力。学校之间的竞争，表层看是质量，深层看是人才，其核心是自我更新的能力。而自我更新必须有科学的管理模式来支撑。因此，本学期，学校努力完善学校制度文化建设，全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。
      （一）学校管理
      一是致力于育人环境的优化。我们一直注重环境课程的开发的利用，进行了“四园式”（即绿色校园、文化校园、活动校园、数码校园）的建设，并取得了良好效果。本学期，在深化“四园式”校园建设成果的基础上，以“进修搬迁”为宏观背景，着眼整体布局和区域划分，对学校整体环境进行了出新，对食堂作了全面改造。
      二是进一步确立了“服务意识”，增强后勤保障功能。生活处进一步落实了“月月考核”和“学期评估”等制度，强化后勤教工队伍。本着创建“节约型”校园的高度，校产的常规管理和巡查督检进一步得到加强，校产维修“二十四小时响应制”得到全面落实。电教处创新工作思路，分工合作，建立多级电教设备维护系统，充分发挥班级小电教员的作用，维护班级设备，更新班级网页，钟琳萍教师在网络极不稳定的情况下，积极做好维护工作，更新学校网络平台，增加教师博客和班级网页更新平台，尤其在省级小语大型课堂观摩活动期间，大家群策群力，确保了会议的进程和教学光盘的及时到位。生活处的张晖、陈国芳等同志不仅努力做好份内事，还随时服从学校安排，积极主动地做好份外事。食堂的生活老师和公寓楼的工作人员辛勤劳动，默默工作，确保了600多位住校生健康充实的学校生活和1000余名师生的一日三餐。为学校工作的整体推进发挥了重大作用。
      在节约型校园建设上，我们积极发挥学校在建设节约型社会中的表率作用，在全校形成节约为荣、浪费为耻的良好风尚。其一，加强水电管理，节约用水电，学校的所有厕所全部安装了节水系统。所有灯火、空调等用电设备，进一步规范了管理，落实、检查到具体的班级；其二，加强办公用品管理，降低支出，印刷资料必须由相关职能部门签字。其三，加强通信管理，降低通信支出。与中国移动、中国电信通力合作，建立短信平台，办公室电话开通拨打功能，许多教师一方面扩大了与同事、家长的沟通渠道，另一方面也大大节约了通讯费用。其四，学校为教师提供免费用餐，荤素搭配合理，点心品种多样，较好地解决了广大教师的生活问题，使大家有更多的精力投入到学校的日常工作。其六，加强行政管理，降低运行成本，严格执行公务接待制度，控制接待标准，减少陪同人员。开源节流，增收节支，做好勤工工作，为校办企业的发展提供了优质的服务，为学校的发展提供了良好的保障。
      三是有效地传播校园文化，做好教育宣传。敏锐捕捉校园动态和办学信息，多元利用校内外各种媒体，进一步改进工作方式，提高鸣凤报、鸣凤电视台的编播质量，保证做到电台有声音、报刊有文字、电视有形象的宣传要求。网络信息量要达到上级规定的基本要求，从而为学校的发展造势造力。一年来，学校先后在各类省市级媒体播发新闻50余条，专题片4部，杂志专版宣传6次。档案工作做到严、细、实，全年完成各类档案100余卷。
      （二）教师管理
      教师做到“三个一”：即树三观：科学的人生观、价值观、世界观。扬三德：家庭美德、职业道德、社会公德。创三能：学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力。在此基础上，学校积极开展“三爱”教育和第二批保持共产党员先进性教育活动，在“党员进万家”活动中，组织了“百千万”爱心大行动，在全校掀起“校长率先、党员带头、教师人人参与”帮扶一名贫困生、帮教一个学困生的爱心大行动，学校共出资及物品价值15000余元，学校党支部被市局党委评为先进性教育先进集体。学校严格各项制度，强化教师常规。落实新出台的教师工作、年级组工作和行政领导考核方案，以学校的制度文化来促进学校的精神文化、物质文化和行为文化。继续落实了推门听课，请客课和教科研一体化研究，强化师能。对暂差班和先进班进行了全面调研，认真反馈，推广经验，寻找不足。强化心理健康教育，提高育人水平。我校的心理教育正逐步深化，不断拓展心理教育视野，开掘心理教育内涵，使心理教育成为推进学校针对性、实效性的德育工作的有力补充和支撑。学校向全体学生开放“阳光小屋”，由两位有着丰富心理教育经验的教师任“知心姐姐”，提供各种心理咨询，在高年级开设心理教育课程，将心理教育纳入课表，由市十佳辅导员吴红霞和镇江市德育先进个人吴琴芳任专职心理教师。通过心理教育，承担全市的心理教育研究活动，使学生在自我认识、情绪控制、道德自律与自身审美达到高度的和谐统一，塑造健康完美人格。

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