中共城北小学党支部年度工作总结

概要： 四是发扬以身作则的作风。班子成员从我做起，在实际工作中处处以身作则，要求职工做到的，领导班子首先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。同时始终保持廉洁自律，自觉执行党风廉政建设的各项规定，在依法治校中，班子成员能够自觉抵制不正之风，确保校务公平、公正。我们实行了包年级制度，每一位班子成员到指定的年级组参加活动，指导年级组的教育教学工作；实行包学科制度，每位班子成员定期到教研组参加教学教研活动，指导教学教研工作。在具体的工作中，我们努力做到：对工作做到大事不独断，大家的事大家办，力求使大事得到教职工的支持，难事得到教职工的理解，好事办得教职工高兴。努力做到“工作上争创一流不甘落后，决策上集思广益不使特权，作风上真抓实干不搞形式，执行纪律上廉洁奉公不谋私利”，以自己的实际行动和人格魅力影响和带动教师，把全部的身心投入到第一要务中去，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，团结带领全校教职员工，推进学校工作的跨越式发展。 三、重视加强党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。

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            四是发扬以身作则的作风。班子成员从我做起，在实际工作中处处以身作则，要求职工做到的，领导班子首先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。同时始终保持廉洁自律，自觉执行党风廉政建设的各项规定，在依法治校中，班子成员能够自觉抵制不正之风，确保校务公平、公正。我们实行了包年级制度，每一位班子成员到指定的年级组参加活动，指导年级组的教育教学工作；实行包学科制度，每位班子成员定期到教研组参加教学教研活动，指导教学教研工作。在具体的工作中，我们努力做到：对工作做到大事不独断，大家的事大家办，力求使大事得到教职工的支持，难事得到教职工的理解，好事办得教职工高兴。努力做到“工作上争创一流不甘落后，决策上集思广益不使特权，作风上真抓实干不搞形式，执行纪律上廉洁奉公不谋私利”，以自己的实际行动和人格魅力影响和带动教师，把全部的身心投入到第一要务中去，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，团结带领全校教职员工，推进学校工作的跨越式发展。
                三、重视加强党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。
               
            党员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。每学期都有专题党课报告。例如邓小平理论辅导，党风廉政教育、职业道德教育、形势报告、现代教育理论等。通过学习，增强每位党员“一个党员一面旗”的意识，深化党员先锋活动，积极组织党员干部参与学校中心工作，在全体党员中深入开展共产党员先进性教育活动，组织和引领全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范作用。许多党员克服困难，争挑重担。
               
            年轻党员罗小红同志既是年级组长，又是办公室主任，能严格管理办公室，又能全面关心学生，做好教育教学致工作。新党员周红波同志是语文学科的骨干教师，学科带头人，他工作兢兢业业。行政后勤和分校校长的党员同志，克服重重困难，一心为教育教学服务，做了大量工作。正是这些党员的模范带头作用，带动了全体教师，大家团结协作，努力工作，不计报酬，使得全校教育教学工作秩序井然，质量稳步提高。
                四、重视加强组织建设，创建围绕中心抓党建的梯队。
               
            我们注重加强组织建设，重视后备干部的培养，为一批优秀的年轻教师提供舞台和锻炼机会，主要做法是四句话12个字，即“指路子，结对子，压担子，给点子”，取得了较好的效果。
               
            我校党支部的组织建设和发展工作，重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师岗位成长的规律和管理办法。学校党、政、工、团都积极参与研究，形成重视青年教师，加强培养力度的合力。党支部从每个青年教师求发展的内在需要出发，对每位青年教师提出了具体要求的希望，启动城北小学名优教师培养制度，学校领导则尽可能地为他们搭建提高思想政治和业务水平的舞台，对青年教师在政治思想上积极引导，在教育教学上认真指导，在业务生活上热心带动。经过努力，我们高兴地看到，我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干，一支既有政治追求，又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。其中徐华丽、朱水良、沈慧娟、童林刚、周伟亮、倪建锋等多位青年教师已成为各学科的带头人和骨干教师，他们当中不少人积极向党组织靠拢，成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。我们进一步重视发展党员工作，严格把好入党关，认真履行入党手续，培养了1名预备党员转正，2名入党积极分子入党，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
                五、注重加强民主管理与监督，推动学校各项工作健康发展
                学校党支部注重发挥自身作用，加强对学校各项工作的民主管理与监督，从而保证了学校的健康稳定发展。
               （一）加强民主管理与监督，确保学校的办学方向
               
            2007年6月，我们对学校班子进行了民主评议。我们根据区教育局和北干中心学校有关精神，对校级领导和学校中层领导的“德、能、勤、绩”四个方面的评议。评议过程中严格执行《规程》中的程序，在听取校级领导述职报告的基础上，由教师们实事求是的评议，评议工作小组对评议情况进行综合汇总后，写出评议意见。目前，我校领导班子成员个体先进，总体更加团结协作，进一步推进了“民主、协作、开拓”的领导作风。校委会成员整体素质高，处处做全校师生的表率。领导集体威信高，凝聚力强。
               
            全面推进校务公开工作，努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开，增强学校各项工作的透明度，自觉接受广大师生和社会各界的监督。教职工关注的重点问题和学校重大决策实施方案，学校财务开支、党风廉政等作为校务公开的重要内容，公开形式主要采取了“网上”、“会上”、“栏上”，其基本形式是教代会、公开栏和校园网。学校工会认真履行监督职责，促进了校务公开的制度化、规范化，增强了学校工作的透明度，形成了民主管理的良好氛围。如：在学校环境建设方面，为了用好建设资金，及时召开会议商量研究对策，通过多种方式广泛征求教职工意见，注重抓好施工进度和质量，使校容校貌得到了较大改观。今年以来，我们坚决执行上级部门的收费规定和要求，继续加大工作力度，规范学校的收费行为，严格按照收费项目和收费标准收费，坚决杜绝乱收费现象，使收费工作步入了规范化的轨道，树立了学校的良好形象。

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