概要: 由于学校重视法制教育、师德教育,从而铸造了一支品德高尚、业务较精、乐于奉献的较高素质师资队伍。因此,学校的政治风气浓厚,正气上升,形成了“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风。学校也被评为市廉政文化进校园示范学校。今年,我校接受了市、区政法委的调研,“新无锡人学校”的普法宣传活动多次被多家媒体报道,并于6月15日在市人民大会堂向杨卫泽书记、毛小平市长进行汇报演出。 (五)以人为本抓质量 质量是学校的生命线。而摆在我校面前的实际情况并不乐观。面对教师的感慨,面对家长的期待,我们明白:狠抓质量的提高才是学校发展的出路。我们奉信“没有教不好的学生”,我们奉行“教好每个学生是教师的天职”。因此,我们以人为本,根据本校学生的实际制定了相应的教学制度和方法。 1、 教师
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由于学校重视法制教育、师德教育,从而铸造了一支品德高尚、业务较精、乐于奉献的较高素质师资队伍。因此,学校的政治风气浓厚,正气上升,形成了“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风。学校也被评为市廉政文化进校园示范学校。今年,我校接受了市、区政法委的调研,“新无锡人学校”的普法宣传活动多次被多家媒体报道,并于6月15日在市人民大会堂向杨卫泽书记、毛小平市长进行汇报演出。
(五)以人为本抓质量
质量是学校的生命线。而摆在我校面前的实际情况并不乐观。面对教师的感慨,面对家长的期待,我们明白:狠抓质量的提高才是学校发展的出路。我们奉信“没有教不好的学生”,我们奉行“教好每个学生是教师的天职”。因此,我们以人为本,根据本校学生的实际制定了相应的教学制度和方法。
1、 教师的家访制度。
我校学生有60%以上来自民工子女家庭,这些家长在社会上从事的各种工作,使他们无暇顾及孩子的教育;大部分家长也不懂得教育子女的方法。这也是导致学生学习不理想的重要因素。为此,我校制定家访制度,规定教师必须在必要的情况下登门家访,及时与家长进行交流与沟通,传达学生在校学习与思想等方面的信息,了解学生在家的学习情况,共同商讨有效的教育方法。
2、 后十名后进生学习巡访和跟踪补缺制度。
提高后进生的学习成绩是提高质量的重要一环,也是我校教师认为的教学中最为艰难的一环。为此,教导处根据现状,推出了“后十名后进生学习巡访和跟踪补缺制度。”在开学初、平时调研、期中、期末考试和各类教学常规检查中,各班后十名学生的学习成绩与动向都被记录与跟踪,这样做的目的无非使教师不忘他们的存在,不忘他们的进步,更及时地帮助他们,与其他学生共同进步,共同提高。时间和实践都证明:这一制度的实施确实有效地促进了后进生的进步,在跟踪表上,80%以上的后进学生学习成绩呈上升势态。
3、 关注学生能力的培养,提高学生的全面素质。
针对我校教学实际,我们学习“衡水中学”的经验,大胆提出了“素质教育的重点在于课堂教学,培养学生的各种能力的主渠道在课堂上”的观点。为此,学校制定了深化课堂教学改革的指导思想,明确提出教学改革的目的是“教会学生学习”,具体目标是“轻负担、高质量;低耗时、高效益”,要求看似挺高,但转化为具体的就是“三转”“五让”。“三转”指课堂教学要实现三个转变:变注入式为启发式;被学生被动听课为主动参与;变单纯知识传授为知能并重,教师的施教之功,贵在引路,妙在使学生开窍;注意激发学习动机,培养学习兴趣,教给学习方法;要培养学生的观察能力、思维能力、分析问题和解决问题的能力,计算、操作和听说读写等多方面的能力。“五让”是指课堂教学中能让学生观察的要让学生观察;能让学生思考的要让学生思考;能让学生表述的要让学生表述;能让学生自己动手的要让学生自己动手;能让学生自己总结的要让学生自己总结,教师不能包办代替。“三转”“五让”旨在关注学生的能力培养,提高全面素质。
经过全校师生的共同努力,学校的教学质量已有所提高,在市区调研中教学质量呈上升势态。当然,这与其他先进学校还有一段差距,有待我们进一步努力和研究。
(六)艺体教育结硕果
1、学校能根据教育局的部署
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